Tân Hôn Cuối Năm - Tô Kỳ

Lý do thật sự khiến bộ phận bị cắt giảm, trong mắt họ, có lẽ chỉ là một cái cớ mà ai cũng có thể viện ra.
Tống Duy không đồng ý, nhưng chấp nhận thực tế. Nếu nhân sự và bộ phận sản phẩm của Quang Niên Khoa Kỹ cũng thiển cận như vậy, cô nghĩ công ty này chẳng tốt đẹp gì. Những gì Chúc Thanh Phỉ nói về việc ông chủ trân trọng nhân tài có lẽ chỉ là chuyện bịa.
Đến mức này, cô đã mất hết đam mê và kỳ vọng vào việc gia nhập công ty này, chỉ mong buổi phỏng vấn mau chóng kết thúc.
Nhưng Giang Chấn Đông vẫn tiếp tục hỏi: “Tôi nghe nói công ty cô có cơ chế luân chuyển nội bộ, cô đã từ bỏ cơ hội này?”
“Đúng vậy. Tôi muốn về quê phát triển.”
Ánh mắt sau cặp kính của Giang Chấn Đông thoáng lóe lên vẻ thận trọng: “Chuẩn bị kết hôn à?”
“…” Tống Duy kiềm chế cơn muốn đảo mắt, giữ vẻ mặt hòa nhã: “Hiện tại thì chưa, nhưng kết hôn và sinh con nằm trong kế hoạch tương lai của tôi. Nếu công ty ngài chỉ muốn tuyển một nữ nhân viên không bao giờ nghỉ thai sản, e rằng tôi không phù hợp.”
Giang Chấn Đông nghe ra ẩn ý trong lời cô nhưng vẫn không biểu lộ cảm xúc: “Nghỉ thai sản là quyền của phụ nữ. Nhưng tôi không ngại nói thật. Hồ sơ của cô rất ấn tượng, nhưng khi ở tuổi kết hôn mà quay về quê nhà, lại có kế hoạch kết hôn và sinh con, chúng tôi phải cân nhắc điều này.”
Tống Duy mỉm cười: “Giang tổng, ngài có biết rằng những lời ngài vừa nói vi phạm Luật Bảo vệ Quyền lợi Phụ nữ không?”
Giang Chấn Đông dường như không mấy bận tâm, lảng tránh câu trả lời: “Cô Tống, buổi phỏng vấn hôm nay đến đây thôi. Kết quả sẽ được thông báo trong vòng ba ngày làm việc.”
Khi trong phòng phỏng vấn chỉ còn lại mình cô, Tống Duy thở dài một hơi thật sâu.
Cô biết tìm việc rất khó, nhưng không ngờ lại khó đến mức này.
Chẳng lẽ để tìm được một công việc, cô phải tìm người kết hôn trước, rồi sinh con? Nhưng cũng chưa chắc, sinh một đứa có khi vẫn chưa đủ, phải sinh hai đứa, rồi khi đó họ sẽ viện lý do khác là cô có “khoảng trống nghề nghiệp” vài năm.
Thật trớ trêu.
Tống Duy cầm túi xách rời đi.
Khi hít thở luồng không khí lạnh lẽo ngoài trời, cô quay lại nhìn tòa nhà hơn hai mươi tầng, thầm nghĩ: Có lẽ chúng ta không có duyên.
Trên đường về, Tống Duy trút hết nỗi bức xúc với Chúc Thanh Phỉ, khiến cô bạn cũng sững sờ.
“Xin lỗi nhé, Duy Duy. Tớ không quen thuộc với bên sản phẩm, không biết Giang Chấn Đông lại như vậy. Để tớ nói chuyện lại với nhân sự xem sao.” Chúc Thanh Phỉ đề nghị: “Hay cậu cân nhắc về phòng bọn tớ? Tớ thề, sếp bọn tớ cực tốt, hoàn toàn không giống Giang Chấn Đông.”
Chúc Thanh Phỉ làm về vận hành, chuyển từ sản phẩm sang vận hành cũng không phải không thể. Nhưng Tống Duy vẫn muốn cố gắng thêm chút nữa: “Tớ sẽ xem xét các công ty khác.”
“Ừ, Nam An có nhiều công ty tốt, cả các chi nhánh của những tập đoàn lớn. Cậu cứ từ từ tìm, không cần vội.”
“Tớ biết mà, không sao đâu.”
Dù nói vậy, nhưng khi về đến nhà, Tống Duy vẫn thấy lòng hơi nặng nề. Nếu đó là lỗi của cô, cô sẽ không cảm thấy gì, nhưng vấn đề không phải vậy. Bị ép phải rời đi, bị phân biệt đối xử ở nơi làm việc — điều này thực sự khiến cô bất lực.
Dương Nghênh Thu và Tống Cao Dật chưa về, có lẽ lại tránh mặt nhau bằng cách đi làm thêm giờ. Tống Duy cũng chẳng buồn để ý nữa.
Cô ngả lưng lên ghế sofa, định bụng giải quyết bữa tối trước.
Hôm nay, cô tiêu hao quá nhiều năng lượng, giờ cần một bữa ăn giàu calo để lấp đầy cái bụng trống rỗng.
Không lâu sau khi đặt đồ ăn, Trần Quất Bạch nhắn tin cho Tống Duy, nói rằng thức ăn cho mèo đã đến, khi nào cô rảnh qua lấy.
Tuyết Hoa, chú mèo nhỏ, kén ăn vì trước đây từng lang thang vài ngày, dạ dày vẫn chưa tốt. Loại thức ăn cô chuẩn bị vội trước đó không phù hợp. Giang Tiểu Ngữ đã giới thiệu cho cô một loại khác, nhưng giá trên mạng quá cao. Cô bé bảo sẽ thông qua kênh cứu trợ để giúp cô mua.

Tống Duy ngại làm phiền, liền nói khi nào có thời gian sẽ đến lấy.
Hơn một tuần qua, ngoài chuyện liên quan đến mèo, cô và Trần Quất Bạch hầu như không liên lạc. Quan hệ giữa hai người chỉ dừng ở mức đối tượng gặp mặt qua mai mối và “đồng đội online” trong việc nuôi mèo, vẫn chưa thân thiết lắm.
Dù vậy, cô cũng nhận ra anh thực sự rất bận. Thường thì tin nhắn buổi sáng phải đến trưa anh mới trả lời, tin nhắn buổi tối lại được đáp vào lúc nửa đêm. Nhưng may mắn là, anh luôn trả lời.
Lúc này, khi cô còn chưa kịp nhắn lại, điện thoại đã đổ chuông. Cô nhìn màn hình hiển thị yêu cầu cuộc gọi, sững sờ vài giây trước khi bấm nút nghe.
Đầu dây bên kia vang lên giọng nói trong trẻo của anh: “Cô ăn cơm chưa?”
“Chưa, tôi đặt gà rán rồi.”
“Gà rán à?”
Nghe giọng điệu nghi hoặc, Tống Duy như thấy anh đang cau mày, liền giải thích: “Tâm trạng không tốt, muốn ăn đồ có nhiều calo.”
“Sao thế?”
“Phỏng vấn, không vui.”
“Không qua được à?”
“Chắc là không. Nhưng mà dù qua thì tôi cũng không muốn đi.” Cô vẫn còn bực tức.
“Tại sao?”
Nghĩ đến Giang Chấn Đông, người đã phỏng vấn mình, Tống Duy không nhịn được liền kể tuột ra: “Tên giám đốc sản phẩm của họ thật đáng ghét, vừa phân biệt đối xử với người bị sa thải, vừa phân biệt giới tính. Tôi không muốn làm việc chung với kiểu người như vậy. Ban đầu tôi còn có ấn tượng khá tốt về công ty này, giờ thì hết rồi.”
Trần Quất Bạch nói: “Cô có thể tìm công ty khác. Với kinh nghiệm và năng lực của cô, không cần phải chịu thiệt ở mấy công ty nhỏ.”
“Đúng thế!” Tống Duy ôm Tuyết Hoa vào lòng, khoanh chân ngồi, giọng trở nên cứng cỏi: “Họ mất tôi là tổn thất của họ!”
“Tôi sẽ giúp cô tìm xem có công ty nào đang tuyển vị trí phù hợp. Nếu cô muốn, đến công ty tôi cũng được.”
“Công ty anh đang tuyển vị trí sản phẩm à?”
“Không chắc lắm. Để mai tôi hỏi thử.” Hiện tại Trần Quất Bạch không quản lý các công việc vụn vặt của công ty, nên anh cũng không rõ về những vị trí đang tuyển. “Nhưng nếu cô muốn đến, không thành vấn đề.”
“… Tôi không đi đâu.” Mối quan hệ giữa họ còn chưa rõ ràng, anh trực tiếp sắp xếp công việc cho cô thế này không hợp lý chút nào.
Trần Quất Bạch cũng cảm thấy không ổn sau khi nói ra, bèn đổi chủ đề: “Hôm nay cô phỏng vấn công ty nào? Để tôi xem có hợp tác gì không.”
“Quang Niên Khoa Kỹ, anh biết không?”
Trong một văn phòng ở tầng 22 của Tòa nhà Quang Niên, trước cửa sổ kính sát đất, người đàn ông cao lớn và mạnh mẽ bỗng đứng sững lại.
Trần Quất Bạch hiếm khi liên lạc với nhân viên ngoài giờ làm, trừ khi công việc thực sự quan trọng và khẩn cấp.
Giang Chấn Đông, vừa về đến nhà không lâu, đang chuẩn bị chăm con. Nhìn thấy cuộc gọi đến, anh lập tức trao con cho vợ, cầm điện thoại bước vào phòng để nghe máy.“Chào Trần tổng.”
Trần Quất Bạch không vòng vo: “Hôm nay có phỏng vấn một vị trí quản lý sản phẩm phải không?”
Giang Chấn Đông lập tức cảm thấy vừa lo lắng vừa thắc mắc. Trần Quất Bạch hiếm khi quan tâm đến vấn đề tuyển dụng, đặc biệt là vị trí sản phẩm. Thông thường, vòng phỏng vấn thứ ba do phó tổng của bộ phận phụ trách, chỉ cần được phê duyệt là coi như xong.
Hôm nay đột nhiên hỏi đến chuyện này… Giang Chấn Đông thận trọng hơn: “Vâng, Trần tổng. Có một người từng là quản lý ở công ty A tại thủ đô, kinh nghiệm phong phú, hồ sơ rất tốt.”
“Phỏng vấn thế nào?”
Giang Chấn Đông suy nghĩ. Nếu Trần Quất Bạch đích thân hỏi, hẳn là người này có liên hệ đặc biệt. Thái độ anh ta lập tức thay đổi: “Người này từng đạt được thị phần 15% trong giai đoạn phát triển của sản phẩm. Các dự án cô ấy từng làm đều có thể kiểm chứng, năng lực rất tốt.”
Trần Quất Bạch cau mày. Tống Duy không phải người nói dối, như vậy vấn đề chắc chắn nằm ở sự giấu giếm của Giang Chấn Đông. Giọng anh trầm hẳn: “Anh có điều gì lo ngại?”
Giang Chấn Đông đáp: “A Company và chúng ta có ngành nghề chính khác nhau. Tôi lo cô ấy sẽ không đảm nhận được các nhiệm vụ hiện tại. Ngoài ra, mức lương ở thủ đô và mức lương chúng ta đưa ra có chênh lệch, cô ấy có thể không chấp nhận sự khác biệt này. Thêm nữa, cô ấy chưa có nhiều kinh nghiệm quản lý.”
Nói xong, anh ta cẩn trọng hỏi: “Nhưng năng lực cá nhân của cô ấy rất ổn. Có cần để phó tổng Lăng phỏng vấn thêm không?”
Trần Quất Bạch đã trải qua thời kỳ khởi nghiệp, từng tự tay làm kỹ thuật, rất hiểu công việc của bộ phận sản phẩm. Anh biết rõ sự khác biệt ngành nghề không phải vấn đề lớn, còn kinh nghiệm quản lý sản phẩm không nằm ở chức danh, mà ở kinh nghiệm dự án.
Gương mặt anh trầm xuống, giọng lạnh đến đáng sợ: “Còn gì nữa?”
Giang Chấn Đông khựng lại. Dù không hiểu tại sao nhưng anh ta đã toát mồ hôi lạnh.
Dù lớn tuổi hơn Trần Quất Bạch, nhưng mối quan hệ cấp trên – cấp dưới cùng với áp lực mạnh mẽ từ đối phương khiến anh ta cảm thấy bị đè nén. Anh ta không tự chủ khai thật: “Trần tổng, hiện tại bộ phận chúng tôi có bốn quản lý sản phẩm, ba người là nữ. Một người chuẩn bị nghỉ thai sản, một người nghe nói gần đây có thai. Tôi đang cân nhắc có nên tuyển thêm một nam giới không?”
“Chỉ vì điều này?”
“Trần tổng, tôi cũng chỉ suy nghĩ cho lợi ích của công ty. Cô gái hôm nay phỏng vấn nói rằng về quê để chuẩn bị kết hôn và sinh con. Nếu sau này cô ấy yêu đương, kết hôn, sinh con, rồi con còn nhỏ…” Giang Chấn Đông tiếp lời đầy cẩn trọng, “Trần tổng, ngày mai tôi sẽ nói chuyện thêm với cô ấy, đánh giá năng lực làm việc. Nếu không phù hợp làm sản phẩm, có thể chuyển sang vị trí vận hành…”
Phần sau câu nói, Trần Quất Bạch gần như không nghe.
Biểu cảm nghiêm nghị của anh thoáng dịu lại sau nửa câu đầu: “Chuẩn bị kết hôn và sinh con?”
“Vâng, Trần tổng, anh xem chuyện này…”
Trần Quất Bạch mở tủ lạnh, lấy một chai nước, xoay nắp uống hai ngụm, khóe môi nhếch nhẹ: “Anh nghĩ nhiều rồi.”
“Còn nữa, Giang Chấn Đông, công ty chúng ta không đến mức phải dùng đến phân biệt đối xử để tiết kiệm chi phí. Hành động hôm nay của anh không chỉ làm ảnh hưởng đến uy tín công ty mà còn là khởi nguồn của việc dẫn dắt môi trường làm việc tiêu cực ngay trong nội bộ.”
Giọng anh tuy không còn gay gắt nhưng từng lời như dao cắt, khiến trán Giang Chấn Đông lấm tấm mồ hôi. “Vâng, Trần tổng.”
“Ngày mai đến văn phòng tôi. Tháng này anh sẽ bị hủy đánh giá hiệu quả công việc. Thông báo cho cô ấy tham gia phỏng vấn vòng ba. Cuộc gọi hôm nay giữ bí mật.”
“Rõ, Trần tổng.”
Sắp xếp xong công việc hậu cần, Trần Quất Bạch ngắt điện thoại. Anh đứng trước cửa sổ một lúc lâu, do dự mãi nhưng vẫn không liên lạc với Tống Duy.

Cô có tham gia phỏng vấn tiếp hay không, có vượt qua phỏng vấn, hay có nhận công việc này, tất cả đều do cô tự quyết định.
Tống Duy không ngờ lại nhận được cuộc gọi từ nhân sự của Quang Niên Khoa Kỹ. Họ mời cô tham gia buổi phỏng vấn cuối cùng.
Trong điện thoại, Đàm Băng liên tục xác nhận liệu cô có thể tham dự vào thứ Sáu hay không. Tống Duy cảm thấy bất ngờ nhưng vẫn giữ được sự tỉnh táo: “Giang tổng đã thông qua buổi phỏng vấn của tôi?”
“Đúng vậy.”
Đàm Băng cũng thấy khó hiểu. Rõ ràng sau buổi phỏng vấn hôm đó đã nói là không tuyển, sao tự dưng lại thay đổi ý kiến?
Nhưng thay đổi ý kiến cũng tốt. Với tư cách là nhân sự, cô từng trải qua những tình huống tương tự, nên rất đồng cảm. Hơn nữa, năng lực của Tống Duy vượt xa những ứng viên họ tìm qua các công ty săn đầu người. Nếu bỏ lỡ thì thực sự đáng tiếc.
Cô không quên nói thêm vài lời: “Cô Tống, những lời của giám đốc Giang cô không cần để tâm. Hiện tại bộ phận sản phẩm đang thiếu người, nên anh ấy có nhiều băn khoăn. Công ty chúng tôi không như cô nghĩ đâu. Cô có thể hỏi thêm Chúc Thanh Phỉ để hiểu rõ hơn.”
“Cảm ơn chị. Tôi sẽ trả lời sau.”
Tống Duy phân vân.
Việc này nằm ngoài dự tính.
Dạo gần đây, cô vẫn theo dõi các thông tin tuyển dụng từ những công ty khác, có những công ty lớn hơn Quang Niên Khoa Kỹ, cũng có những công ty trả lương cao hơn. Nhưng có lẽ do ảnh hưởng từ Chúc Thanh Phỉ, cô đã đeo một lớp “bộ lọc” khi nhìn nhận Quang Niên, đặc biệt coi trọng tiềm năng thị trường của công ty này.
Dù vậy, cô vẫn rất phân vân, bởi ấn tượng xấu mà Giang Chấn Đông để lại.
Việc cô đi phỏng vấn, Dương Nghênh Thu không biết, và cũng không thể nói với bà. Nói ra chỉ khiến bà không ngừng thao thao bất tuyệt về việc cô nên thi công chức.
Cô cũng không hỏi ý kiến của Chúc Thanh Phỉ. Ý kiến của cô bạn lúc này không có giá trị tham khảo.
Suy nghĩ cả một đêm, cuối cùng Tống Duy quyết định chấp nhận lời mời phỏng vấn vào thứ Sáu.
Trước đây, cô không có kế hoạch rõ ràng, luôn nghĩ đến đâu làm đến đó, dẫn đến việc cuối cùng bị sa thải. Nhưng giờ thì không thể như vậy nữa. Cô cần suy nghĩ dài hạn hơn.
Ngành AR, VR là ngành được Nam An chú trọng hỗ trợ, cũng là ngành đang được đầu tư mạnh mẽ trong nước. Quang Niên Khoa Kỹ đang trên đà phát triển rực rỡ, tương lai vô cùng rộng mở.
Vậy nên cô không có lý do để từ chối. Nếu muốn ở lại Nam An, các công ty VR là ưu tiên hàng đầu, mà Quang Niên Khoa Kỹ chính là lựa chọn tốt nhất trong số đó.
Về những vấn đề khác, cô tự cho mình một tháng thử nghiệm. Nếu không phù hợp với lãnh đạo, đồng nghiệp, hoặc môi trường, cô sẽ rút lui kịp thời.
Buổi phỏng vấn vòng ba nhẹ nhàng hơn cô tưởng. Người phỏng vấn là một phó tổng, khoảng 40 tuổi, thái độ rất tốt, chuyên nghiệp, nhưng hơi dài dòng…
Sau khi trao đổi về kinh nghiệm làm việc của cô, ông dành 10 phút để nói về lịch sử và tương lai của Quang Niên Khoa Kỹ, 10 phút để giới thiệu các dự án xuất sắc của công ty, và 10 phút cuối để “vẽ bánh vẽ”, nói năng hùng hồn đến mức Tống Duy ngẩn ra.
Cuối cùng, ông thậm chí trực tiếp đưa ra kết quả phỏng vấn, chào đón cô gia nhập và thông báo rằng sáng thứ Hai có thể đến làm thủ tục nhận việc.