Quan Thanh

Chương 396: Chương 396: Thủ đoạn mạnh mẽ, uy thế kinh người


Chương trước Chương tiếp

Nói chuyện với Mã Minh Tường nhiều giờ, không ai biết An Tại Đào cùng anh ta nói những gì, nhưng thấy Mã Minh Tường vui vẻ rời đi, nhóm nhân viên của công ty Than- Khí ga Phòng Sơn đều hơi tò mò.

Hai ngày sau, An Tại Đào lại tiếp một số công nhân viên chức bị loại khỏi biên chế. Mà Bành Quân theo lệnh của hắn gặp gỡ một số đại diện công nhân nói chuyện vài lần và thâm nhập công ty Than –Khí ga Phòng Sơn điều tra kỹ càng, nắm được rất nhiều thông tin, sau khi soạn và chỉnh sửa lại cũng được một tài liệu hoàn chỉnh với gần vạn chữ.

Chỉ với vài ngày, để làm rõ được nhiều tình huống như vậy, phải nói là Bành Quân tốn rất nhiều công sức. Ban ngày anh ta phỏng vấn, điều tra nghiên cứu, buổi tối thức đêm viết tài liệu. Cũng may nhà của Bành Quân ngay tại thành phố, đi về cũng tiện.

Nhờ vậy, An Tại Đào đã có sự hiểu biết cơ bản về hiện trạng cũng như căn nguyên vấn đề đối với công nhân viên và công ty Than – Khí ga Phòng Sơn.

Muốn giải quyết vấn đề, trước hết nhất định phải hiểu rõ tình huống, đó gọi là bắn tên phải trúng đích. Hắn không thể mù mờ, không hiểu làm ra vẻ hiểu hoặc làm mò được. Dù sao doanh nghiệp và truyền thông so với cơ quan chính phủ có khác biệt rất lớn.

Tuy là một người tái sinh, An Tại Đào không phải là người toàn năng, có rất nhiều lĩnh vực hắn không biết. Ví dụ như quản lý doanh nghiệp, hắn cần có quá trình làm quen và học hỏi.

Hiện trạng của công ty Than –Khí ga Phòng Sơn không có gì lạc quan. Đầu tiên là tình hình tài chính xuất hiện sự thiếu hụt, công ty còn không đủ mười triệu, nhiều lắm cũng chỉ đủ duy trì cái vỏ trống không của công ty vận hành trong nửa năm, kế đó là có thể phát lương cho công nhân viên hay không cũng là vấn đề.

Nói cách khác, trước đó một thời gian, khi công ty Than –Khí ga Phòng Sơn kết thúc việc cơ cấu lại, nhà máy khí đốt cũ ngừng hoạt động, nhà máy mới trở thành xí nghiệp cổ phần theo hình thức liên doanh, khiến công ty nhà nước Than-Khí ga Phòng Sơn đã mất đi nguồn doanh thu quan trọng, nói đơn giản một chút là không có thu nhập. Ngồi không mà ăn, núi vàng cũng không đủ.

Kế tiếp là ngân hàng từ chối cho vay. An Tại Đào nhận thấy mấy năm gần đây ơt thành phố Phòng Sơn, việc đầu tư xây dựng các công trình khá tốt, các doanh nghiệp trực thuộc nắm cổ phần khống chế cũng thế, cần có tiền vốn cũng đều dựa vào tư cách doanh nghiệp nhà nước của công ty Than –Khí ga Phòng Sơn mà đi vay. Nói một cách thẳng thắn, công ty đã lâm vào tình trạng mất khả năng thanh toán một cách nghiêm trọng. Các ngân hàng đều từ chối cho vay, nhất là sau khi biết công nhân viên chức công ty Than –Khí ga Phòng Sơn làm ầm ĩ.

Công ty Than-Khí ga Phòng Sơn có nhiều doanh nghiệp trực thuộc lớn nhỏ. Các doanh nghiệp có cổ phần khống chế chủ yếu là công ty khí đốt Thiên Nguyên, công ty ống dẫn khí đốt Thiên Tinh, công ty khí hoá lỏng Thiên Đồng và một nhà máy luyện than cốc.

Theo lý, các xí nghiệp này có lợi thế tương đối, chiếm thị phần tương đối cao, đáp ứng được yêu cầu của thị trường, nhưng không mang lại nhiều lợi ích kinh tế cho công ty Than-Khí ga Phòng Sơn. Vì sao lại như vậy, vấn đề này An Tại Đào không cần điều tra cũng đoán được vài phần.

An Tại Đào còn chú ý tới một hiện tượng kỳ lạ, tuy rằng trên danh nghĩa, có nhiều xí nghiệp trực thuộc công ty Than-Khí ga Phòng Sơn, nhưng công ty lại không có được sự khống chế cơ bản đối với các xí nghiệp này. Nói cách khác, các xí nghiệp trực thuộc làm theo ý mình, căn bản là không coi công ty mẹ ra gì cả.

Công ty mẹ dùng vốn nhà nước xây dựng, xây dựng xong, có được hiệu quả và lợi ích, công ty con liền đá công ty mẹ sang một bên. Con giàu, mẹ nghèo, đó là tình huống khá đau lòng. Theo An Tại Đào nhận thấy, đúng là do công ty Than - Khí ga Phòng Sơn có vấn đề.

Điều thú vị là "nhân vật số một", thậm chí là thành viên bộ máy của các xí nghiệp trực thuộc này đều do các thành viên bộ máy lãnh đạo công ty Phòng Sơn kiêm nhiệm hoặc là cán bộ do công ty phái đến, nhưng những người này, theo như An Tại Đào nhận thấy, có lẽ là trước đó, Hạ Canh đã mất đi sự khống chế đối với họ.

Ví dụ như Tổng giám đốc công ty khí đốt Thiên Nguyên Trịnh Lan và Tổng giám đốc công ty cung ứng khí đốt Thiên Tinh Lô Tuấn. Hai người này vừa là cán bộ Cục quản lý ngành phục vụ công cộng thành phố vừa là cán bộ cấp phó huyện của xí nghiệp, lại đồng thời là Phó giám đốc công ty Than - Khí ga Phòng Sơn.
...


Loading...